职业发展

大学释放时间

正式全职员工，服务满6个月的，可以要求带薪 每周最多腾出三个小时的时间来上课. 请求必须在 在上面写字 大学释放时间申请(PDF) 并在注册前获得批准. 该课程必须被认为是直接相关的 对当前或未来的工作，并被认为是对员工双方的利益 国家.

学费报销- 2024年秋季

学费报销计划旨在支持和鼓励员工的发展 通过正规教育，以获得学位为优先.

• 财务上限为50,000美元.每财政年度00美元
• 在UHCL攻读学位的合格员工可以获得高达1,500美元的资助.00每 学期.
• 在其他高等教育机构攻读学位的合格员工，包括 市区和主城区，最高可获得1000美元.每学期00美元(不会 适用于2025年春季开始).

符合福利资格的全职雇员，已受雇至少6个月; 是否有资格申请发还学费及/或杂费.  应用程序是 学期开始时必修.  检讨学费发还指引 了解更多信息. 如需申请，请填写学费发还申请表. 

 学费发还申请(PDF)变化即将到来-春季2025

进修及专业教育 

UHCL的扩展和专业教育计划由各自领域的专家领导 谁会指导你完成学习的每一步，这样你离开UHCL准备好了吗 接受新的挑战. 如果你是想提高技能的在职专业人士， 或者有人希望通过知识丰富你的个人生活，UHCL可以提供 让它发生的课程. 欲了解更多信息，请访问 扩展和专业教育计划.